沿起

本校人事機構，始自民國六十五年八月，初設「人事組長」，於民國八十年八月改設「人事室」，置人事主任，由姚雲駿擔任首任主任。  

人事室職掌

依據「人事管理條例」及「高級中學法」、「高級中學法施行細則」、「本校行政章則」之規定，秉承校長暨主管人事機構指揮、監督，依法令規定，辦理教職員工之人事有關事宜。 

人事室業務概況

一、擬訂本校人事規章、建議及改進人事管理業務。
二、教職員工甄選、敘薪、任免之簽擬請核事項。
三、教職員工成績考核之擬辦與轉發事宜。
四、教職員工之差假、勤惰考查登記及獎懲擬辦等事項。
五、教職員工退休、撫卹、資遣案件之擬辦請核事宜。
六、教師登記檢定之擬辦與轉發事宜。
七、各項優良教師之遴報與轉知。
八、教職員工所屬保險業務之承辦事宜。
九、教職員工各種證明表件之登錄、函報、保管、核發事宜。
十、教職員工自強活動，節慶福利等擬辦事項。
十一、教職員工進修研習事宜。